Dieses Seminar befähigt Führungskräfte und Change-Maker, praxisrelevante Werkzeuge für effektiven Wandel zu erlernen. Sie tauchen ein in das Framework der Inner Development Goals (IDGs) und wenden dieses anhand Ihrer eigenen Fallbeispiele an, um wirksames Handeln zu erzielen und Ihre Reflexionsfähigkeiten zu schärfen.
Der Kurs ist modular aufgebaut und widmet sich den fünf Dimensionen der Inner Development Goals (Being, Thinking, Relating, Collaborating, Acting).
