Ihre Mitarbeiter, Kolleg:innen oder Klient:innen kommen immer wieder mit denselben Problemen zu Ihnen. Sie hören zu, beraten, helfen — und eine Woche später ist alles wieder wie vorher. Was fehlt, sind nicht guter Wille oder Fachwissen. Was fehlt, ist die Fähigkeit, die richtigen Fragen mit einer Haltung zu stellen, die ihre Wirkung nicht verfehlt.
In dieser systemischen Coaching Ausbildung lernen Führungskräfte, HR-Fachleute, Berater:innen und alle, die professionell mit Menschen arbeiten, genau das: wie man Gespräche so führt, dass Menschen ihre eigenen Lösungen finden — nachhaltig, ohne dass Sie dabei die Last mittragen müssen.
Was Sie nach dieser Woche können:
Was Sie in dieser Coaching Weiterbildung erwartet:
Fünf intensive Tage — praxisnah, sofort anwendbar, mit echten Übungssituationen. Sie arbeiten mit systemischen Fragetechniken, Aufstellungsarbeit, der Rithos-Plane und Interventionstechniken für Krisen, Konflikte und Entscheidungsprozesse. Am Ende der Woche führen Sie Gespräche, die wirklich etwas bewegen.
Für wen diese systemische Coach Ausbildung gedacht ist:
Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Unternehmensberater:innen, Lebens- und Sozialberater:innen sowie alle Fachleute, die täglich Gespräche führen und Menschen begleiten. Keine Vorkenntnisse erforderlich.
Sie möchten tiefer gehen? Wenn Sie eine umfassendere Coaching-Ausbildung mit intensiver Selbsterfahrung suchen — und sich vorstellen können, daraus einmal eine selbstständige Tätigkeit zu machen — empfehlen wir Ihnen unsere 2-jährige Diplom Coach-Ausbildung oder die 3-jährige Ausbildung zum Lebens- und Sozialberater.
