Business Cross Mentoring

Beim Cross–Mentoring profitieren junge Arbeitnehmerinnen, die sich in ihrer Karriere weiter entwickeln wollen, vom Know-how erfahrener TopmanagerInnen eines anderen Unternehmens. Eine erfahrene Führungskraftsteht dem/der Mentee für einen Zeitraum von einem Jahr  als MentorIn für Karriere- und Entwicklungsfragen und  zur Öffnung informeller Netzwerke zur Verfügung. Mit  über 2000 MentorInnen in Spitzenpositionen, über 5000 ehemaligen und aktuellen Mentees, sowie zahlreichen Unternehmen und öffentlichen Institutionen als Partner, bieten wir eines der größten, funktionierenden Wirtschafts- und  Bildungsnetzwerke der Steiermark.

Kursdetails:

• Vorbereitungsgespräch
• Kickoff, Get-together & Contracting der Tandems
• Mindestens 2 Workshops, Erfahrungsaustausch, Visionsarbeit, Zwischenevaluierung
• 3 Coachings, 2 Erfahrungs-/Evaluierungstreffen mit anderen Tandems des Jahrganges.
• Netzwerktreffen bzw. Vernetzung mit Leadern aus Wirtschaft & Politik
• Abschlussveranstaltung
• Maximal 25 Mentees, für die Dauer des Programmes eine geschlossene Gruppe