Leadership mit Balance - Leadership ist die Kunst des Führens von Menschen

Mit Leadership ist die Kunst des Führens von Menschen gemeint. Als Führungskraft haben Sie meist ausgeprägte Stärken, die Sie für diese „Kunst“ qualifizieren und motivieren.
Wenn Stärken jedoch einseitig werden, verlieren sie ihre positive Wirkung. Beispielsweise kann ein starker Fokus auf Lösungsorientierung die Einbindung anderer übersehen oder ausgeprägte Empathie zu unfairen Kompromissen führen.
Eine ausgeprägte Stärke braucht daher ein Gegengewicht, um konstruktiv wirksam zu bleiben!

Mithilfe von Ihrer Eigeneinschätzung, ergänzt durch einen Persönlichkeitstest (MBTI) identifizieren Sie Ihr Führungs-Profil und formulieren eine persönliche „Gebrauchsanleitung“.
So erarbeiten Sie auch Ihre Entwicklungsziele, damit Sie jetzt schon dafür sorgen, dass ihre Stärken ausgewogen bleiben.

ZIELE

Das Modul ist so gestaltet, dass Sie folgende Lernziele erreichen können:

• Sie verstehen und formulieren Ihre persönlichen Leadership-Stärken.
• Sie erkennen, wann sich Ihr Verhalten ungünstig auf den eigenen Erfolg und auf die Entwicklung des Teams auswirkt.
• Sie kennen Ihr MBTI- Persönlichkeitsprofil und können deshalb Ihre Entwicklungspotentiale besser beschreiben.
• Sie haben eine „Gebrauchsanweisung“ für den Umgang mit Ihnen selbst.

Vortragende/r

• Mag. Birgit Mahrle-Haas